洛陽瑞祥保安服務(wù)有限公司2023年3月為洛陽市中級(jí)人民法院招聘勤務(wù)輔警的公告

因工作需要，洛陽瑞祥保安服務(wù)有限公司為洛陽市中級(jí)人民法院招聘勤務(wù)輔警8名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以選拔高素質(zhì)專業(yè)化人才為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

勤務(wù)輔警（8人）

三、任職條件

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、男性，年齡18至35周歲(即2005年3月28日至1988年3月28日期間出生)；

3、身高1.75米以上，五官端正，身體健康，無違法犯罪記錄、無不良嗜好，無精神類、傳染性疾病，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

4、能夠熟練操作電腦、使用辦公軟件等;

5、政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，能夠保守工作秘密；

6、退伍軍人、警校畢業(yè)優(yōu)先錄用；

有以下情形之一者不得報(bào)考

1.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

4.直系血親、配偶或本人有重大影響的旁系血親有吸毒史、被判處死刑、正在服刑或?yàn)榉欠ㄐ敖探M織分子的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示六個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名及資格審查

符合條件人員請(qǐng)按照要求認(rèn)真填寫《報(bào)名表》（

副本報(bào)名表.xlsx

)，于2023年4月3日17:00前以郵件形式將《報(bào)名表》發(fā)送至指定郵箱(2899740421@qq.com)。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，滿分100分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證件。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件。

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例，考生到戶籍派出所開具無犯罪證明。未按要求出具無犯罪證明者，視為自愿放棄。

對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘人員經(jīng)相關(guān)招錄程序研究確定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、聘用與派遣

（一）公示期滿無異議人員即為洛陽瑞祥保安服務(wù)有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，由洛陽瑞祥保安服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為1年，試用期為1個(gè)月），并接受派遣到中級(jí)人民法院從事勤務(wù)輔警工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。

（二）聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽瑞祥保安服務(wù)有限公司與其解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

基本工資加績(jī)效工資。均享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)），社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納按社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、報(bào)名要求

（一）對(duì)參加應(yīng)聘的人員的報(bào)名資格及條件審查、考察等貫穿招聘全過程，對(duì)于弄虛作假、打探消息、傳播不實(shí)言論、說情請(qǐng)托的，一經(jīng)查實(shí)，取消招錄資格，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)。

（二）本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由洛陽瑞祥保安服務(wù)有限公司工作0     小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-63037773、18637920514